Erasmus+ KA122-ADU

Erasmus+ KA122-ADU – candidatură depusă în cadrul apelului 2026, Runda a II-a

AFEDE a depus candidatura Erasmus+ KA122-ADU „NEXTEU Academy – Dezvoltarea capacității AFEDE pentru educația europeană incluzivă a adulților”.

Proiectul urmărește dezvoltarea competențelor metodologice ale echipei AFEDE și îmbunătățirea programelor de educație europeană destinate adulților, astfel încât acestea să devină mai practice, interactive, accesibile și adaptate participanților cu niveluri diferite de competență digitală.

Datele principale ale candidaturii

  • Program: Erasmus+
  • Acțiune: KA122-ADU – proiecte pe termen scurt pentru mobilitatea cursanților și personalului din educația adulților
  • Apel: 2026, Runda a II-a
  • Organizație solicitantă: Asociația pentru Educație, Formare și Dezvoltare Europeană – AFEDE
  • OID: E10433894
  • Form ID: KA122-ADU-C72791DA
  • Durata propusă: 18 luni
  • Perioada de implementare: 1 martie 2027 – 31 august 2028
  • Buget solicitat: 15.981 EUR
  • Statut: candidatură depusă, în curs de evaluare

Proiectul nu este încă aprobat sau finanțat. Implementarea activităților depinde de rezultatul evaluării și de semnarea acordului de finanțare.

Problema identificată

AFEDE dezvoltă NEXTEU Academy ca program de educație europeană destinat adulților, în special cadrelor didactice care doresc să integreze dimensiunea europeană în activitatea lor educațională.

Programul cuprinde 120 de ore, 10 module și 50 de lecții. Analiza organizațională realizată înaintea depunerii candidaturii a evidențiat însă mai multe nevoi:

  • expertiza metodologică este concentrată la nivelul coordonării programului;
  • nucleul operațional nu a parcurs o formare comună în educația adulților;
  • echipa are nevoie de metode mai bine structurate de facilitare, evaluare și asigurare a calității;
  • activitățile trebuie adaptate mai clar la niveluri diferite de competență digitală;
  • primele 15 lecții NEXTEU Academy trebuie revizuite pentru a deveni mai practice, interactive și accesibile;
  • AFEDE are nevoie de un model metodologic comun, care să poată fi aplicat consecvent de mai mulți membri ai echipei.

Mobilitățile propuse sunt concepute ca răspuns direct la aceste nevoi.

Obiectivele proiectului

Proiectul urmărește:

  • formarea unui nucleu de șase membri AFEDE în domeniul educației adulților;
  • dezvoltarea competențelor de andragogie, facilitare, proiectare educațională, evaluare și management al calității;
  • îmbunătățirea capacității echipei de a crea activități accesibile adulților cu niveluri diferite de competență digitală;
  • observarea și transferul unor practici europene relevante pentru educația digitală și incluzivă;
  • dezvoltarea unui model metodologic comun pentru NEXTEU Academy;
  • revizuirea primelor trei module și a celor 15 lecții aferente;
  • testarea activităților îmbunătățite cu minimum 40 de participanți adulți;
  • integrarea rezultatelor mobilităților în activitatea curentă și viitoare a AFEDE.

Participanții la mobilități

Proiectul prevede participarea a șase membri ai echipei AFEDE.

Toți cei șase participanți vor urma cursuri structurate în Croația. Doi dintre aceștia vor participa ulterior și la o activitate de job-shadowing în Spania.

Selecția va urmări relevanța rolului fiecărui participant pentru dezvoltarea programelor AFEDE, capacitatea de transfer al rezultatelor și implicarea ulterioară în revizuirea și pilotarea NEXTEU Academy.

Mobilitățile propuse

Două fluxuri de cursuri în Croația

Cei șase participanți vor fi organizați în două fluxuri, fiecare format din trei membri AFEDE.

Fiecare program de formare va avea:

  • o durată de șase zile;
  • 30 de ore de formare structurată;
  • activități practice și aplicate;
  • evaluarea competențelor dobândite.

Temele principale vor include:

  • principiile educației adulților;
  • andragogie și învățare centrată pe participant;
  • metode de facilitare;
  • proiectarea activităților educaționale;
  • evaluarea rezultatelor învățării;
  • adaptarea activităților pentru nevoi și niveluri diferite;
  • managementul calității programelor educaționale.

Job-shadowing în Spania

Doi dintre cei șase participanți vor desfășura o activitate de job-shadowing de cinci zile la Inercia Digital, în Huelva, Spania.

Activitatea va urmări observarea directă a:

  • programelor de educație și formare digitală pentru adulți;
  • metodelor de diferențiere și adaptare;
  • practicilor de incluziune digitală;
  • utilizării instrumentelor digitale în activitățile educaționale;
  • sistemelor de mentorat și sprijin pentru participanți;
  • metodelor de monitorizare și evaluare.

Fiecare participant va identifica minimum cinci practici relevante. Cele zece practici selectate vor fi analizate și adaptate pentru activitatea AFEDE.

Rezultatele mobilităților vor fi recunoscute prin documentele emise de organizațiile gazdă, Europass Mobility și procedurile interne de validare ale AFEDE.

Modelul metodologic comun

Un rezultat central al proiectului va fi dezvoltarea unui model metodologic comun pentru programele AFEDE de educație a adulților.

Modelul va reuni metodele și practicile transferate din Croația și Spania și va oferi echipei un cadru comun pentru:

  • proiectarea activităților;
  • facilitarea învățării adulților;
  • adaptarea la niveluri diferite de competență;
  • integrarea instrumentelor digitale;
  • evaluarea participanților;
  • monitorizarea calității;
  • îmbunătățirea continuă a programelor.

Revizuirea NEXTEU Academy

Proiectul va susține revizuirea primelor trei module NEXTEU Academy:

  1. Identitate Europeană, Valori Comune și Apartenență;
  2. Cum Funcționează Uniunea Europeană;
  3. Cetățenia Europeană.

Fiecare modul cuprinde câte cinci lecții. În total, vor fi analizate și revizuite 15 lecții.

Ținta stabilită este ca minimum 12 dintre cele 15 lecții să îndeplinească simultan trei criterii:

  • caracter practic;
  • caracter interactiv;
  • accesibilitate pentru participanți cu nevoi și niveluri diferite.

Pilotarea rezultatelor

Activitățile revizuite vor fi testate cu minimum 40 de participanți adulți, în principal cadre didactice implicate în programul NEXTEU Academy.

Pilotarea va permite echipei AFEDE să analizeze:

  • claritatea și relevanța activităților;
  • nivelul de participare și interacțiune;
  • accesibilitatea resurselor;
  • adaptarea la niveluri diferite de competență digitală;
  • progresul participanților;
  • elementele care trebuie îmbunătățite înaintea integrării definitive.

Ținte măsurabile

Printre principalele ținte incluse în candidatură se numără:

  • șase membri AFEDE participanți la cursurile din Croația;
  • doi membri participanți și la job-shadowingul din Spania;
  • creșterea cu minimum 30% a scorului mediu al echipei la evaluarea competențelor metodologice;
  • minimum cinci dintre cei șase membri capabili să proiecteze autonom o activitate online adaptată pentru cel puțin două niveluri de competență digitală;
  • identificarea și documentarea a zece practici transferabile din activitatea de job-shadowing;
  • dezvoltarea modelului metodologic comun;
  • revizuirea celor 15 lecții din primele trei module;
  • minimum 12 lecții simultan practice, interactive și accesibile;
  • pilotarea activităților cu minimum 40 de participanți adulți.

Impactul urmărit

La nivelul echipei, proiectul va reduce dependența de expertiza unei singure persoane și va crea un nucleu capabil să proiecteze, adapteze, implementeze și evalueze programe de educație a adulților.

La nivel instituțional, AFEDE va dispune de:

  • o echipă mai bine pregătită;
  • un model metodologic comun;
  • lecții și resurse revizuite;
  • instrumente de evaluare și monitorizare;
  • proceduri mai clare de asigurare a calității;
  • o capacitate mai mare de dezvoltare a programelor incluzive și accesibile.

La nivelul participanților, proiectul va contribui la îmbunătățirea accesului adulților la o educație europeană practică, relevantă și adaptată nevoilor lor.

Integrarea și valorificarea rezultatelor

Rezultatele vor fi integrate în:

  • programul NEXTEU Academy;
  • activitățile viitoare de formare organizate de AFEDE;
  • resursele destinate profesorilor și altor participanți adulți;
  • procedurile interne de proiectare, evaluare și management al calității;
  • dezvoltarea viitoarelor inițiative europene ale organizației.

Experiențele și rezultatele proiectului vor fi diseminate public prin canalele AFEDE și prin activitățile educaționale desfășurate după încheierea mobilităților.

Etapa actuală

Candidatura a fost depusă în cadrul apelului Erasmus+ 2026, Runda a II-a, și se află în etapa de evaluare.

Publicarea proiectului pe site-ul AFEDE nu presupune aprobarea finanțării. Pagina va fi actualizată după comunicarea rezultatului oficial de către Agenția Națională.